为在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，继承、光大老一辈劳动者的“工匠精神”，引导更多职工走技能成才之路，我市在10月底举办了第二届无锡技能精英大赛，日前，市政府对在竞赛项目决赛中成绩优秀选手予以表彰，并授予“无锡技能状元”荣誉称号。

 

本报从今天起开设“工匠精神状元风采”栏目，对“无锡技能状元”的事迹进行报道，以鼓励更多职工以优秀选手为榜样，爱岗敬业，勤于创新，争当技能标兵和技术能手。

 

本报讯最近几天，在一汽无锡柴油机厂，费玉银成了工人们谈论的“明星”。作为一名年仅33岁的数控操作工，费玉银在“第二届无锡技能精英大赛”上，获得了“无锡技能状元”称号，这已是他第二次获得了这一荣誉。连中两次“状元”，费玉银究竟有怎样的过人之处，日前，记者走进锡柴进行了一番采访。

 

见到费玉银时，他正在工厂研发部中试车间调试机器。

 

“干任何一项工作，只要内心充满热爱，把工作作为一生的事业，深耕细作，就一定能做到极致。”费玉银说。

 

费玉银从淮阴工学院大专毕业后，2003年进入一汽锡柴工作。刚开始进入车间工作，费玉银白天跟着师傅学习操作技巧，晚上则翻阅专业书籍，在实践的同时，也在不断提升理论水平。为了尽快进入角色，他还常常放弃休息时间，虚心向车间的老师傅请教有关问题。费玉银平时喜欢挑战自我，不断掌握高难度的操作技巧，白天问题没有解决，他晚上做梦也在想着技术与工艺。功夫不负有心人，如今费玉银成了中试车间唯一能够将数控系统面、孔、曲面、空间角度孔的操作技巧和数控系统参数控制、模块功能等融会贯通的数控操作高手。从设备到位安装开始，刻苦钻研技术，逐渐掌握了车间全部七类十四台数控加工中心的操作“密码”，成为车间的全能选手。

 

为了进一步提高工作水平，2009年费玉银与同事还到德国参加学习培训，刚到德国时，德国专家并不太信任他们的技术。因此，他和同事只能在一旁看而不能动手操作调试机器。由于费玉银有丰富的实践经验和理论储备，他在工作现场向“老外”提出了许多有见解的问题，赢得了老外的信任，德国专家也开始主动邀请他和同事共同调试机器，并很快掌握了要领。

 

费玉银敢于挑战专家，在产品技术与工艺改进方面积极提出见解。有一次，在配合外方人员进行发动机6dm缸盖生产线调试的时期，费玉银参与和实施了多项工艺攻关项目，他还大胆指出外国公司在调试中使用的部分刀具方案不合理，并提出改良方案“利用复合刀具替代原来多把刀具”，大幅提高了生产效率，让德国工程师“刮目相看”。在发动机6dm缸盖并线提升产能的过程中，费玉银在多轮次的刀具攻关、工艺优化、防错技术应用等改进中发挥出独特作用，为工厂降本增效100多万元。（安宇）