工程项目经理是建筑施工企业中重要的施工管理人员，建筑企业在建筑人才招聘过程中最有意义、最常用的方法就是现场面试。建筑工程项目经理主要负责项目的进度、质量、安全等各项管理工作。可以说是工地最高级别的领导者,所谓能力越大责任越大，主要注意的事项也就非常多。工程项目经理在进行每一次面试时，面试者都应该提前在心中打好腹稿，尽量能够在面试官面前展示自己与众不同的一面，使自己能够在面试中脱颖而出。最好提前准备好一些面试官必问的问题，那么你在面试过程中会轻松很多。

 

第一，面试中面试官都会先问一个问题：“请你先进行一下自我介绍！”。自我介绍是所有面试者都会被问到的问题，逃不掉，躲不过，这"黄金1分钟"既是暖场，也是给面试官留下的第一印象的确认。那么我们该从哪些方面来回答好面试官的这道题，从而给面试官留下一个好印象呢？

首先，自报家门。其实，面试官想问的问题，无非就是几方面的目的：

1、了解你的姓名、年龄、学历教育、工作经历等个人基本信息

2、你本人的语言组织能力

3、你的的适应能力和应变能力

4、你的的礼仪展现和基本的为人处世能力

5、考察你的的性格特点

你如果提前准备好腹稿，那么，在第一环节面试就不会出现什么大的问题。

第二，说明自身的工作经历和工作业绩等重要情况。

工作经历可以一个一个的说，最好不要超过200字，当你在说工作经历这个过程中，如果面试官对某一个感兴趣的话，他会进一步问你的，通过介绍你的工作经历，体现了你的工作经验；工作业绩你可以详细的对面试官介绍，通过工作业绩的介绍，就会体验你的能力。

 

通过你对个人的工作经历和工作业绩的简述，可以明显的体现了你的语言表达能力以及逻辑思维能力，如果语言表达能力不好，那么会让面试官觉得不知所云，相反，如果语言表达能力很好的话，那么三言两语就会使面试官了解到想要知道的信息。建筑行业的项目经理其工作需要具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力。

 

第三，对建筑企业有什么认识？
体现自己的专业,要知道工程项目经理管理者项目上大大小小的事情,这些都需要实战经验非常丰富的项目经理带领下面的人进行。所做的每一件事情都是为 了这个目标达成而不断奋斗。如果你业余,可能把施工的方向带偏了也不-定。

面对面试官时，说一下自己对建筑行业的认识，更能增加面试官对你的印象。

第四,管理问题：

管理问题和预估能力及风险转变能力，建筑工程项目经理是项目的管理者,优秀的项目经理管理能力一定是非常好的。凡事预则立,不预则废。要考虑到各个阶段对达成目标的影响,对偏离方案的及时纠正。对于执行过程中可能发生的各种问题做预防措施。一个优秀的项目经理的核心能力就是尽早的识别出各种潜在的风险,同时将风险在转化为问题之前消除掉。而这种风险识别来自你多年的经验和各方面的综台判断。

面试时,一定要妆容干净、衣着合理，不要求奢华，但务必整洁舒适。给面试官留下的第一印象很重要。

还有就是沟通能力问题，一定要注意自己的语言表达能力和逻辑思维能力。逻辑一定要保持清晰，不清楚的地方要诚实作答，千万不要耍心眼，建筑工程项目经理是贯穿整个项目的关键性人物,这时候体现的就是你的沟通能力，和团结能力。