首先我们需要明白一个事实，招聘的一个很关键的因素是在给自己找未来的同事，同级别下要找比自己优秀的人，面试是一个双向选择的过程，也是一个将心比心去沟通的过程。

作为面试官，我只能根据候选人的回答来决定面试结果。不过，与人方便自己方便，所以我在本文里，将通过一些常用的问题来介绍面试的准备技巧。大家在看后一定会感叹：只要方法得当，准备面试第一不难，第二用的时间也不会太多。

一、开场白：

（1）简单的介绍一下自己的工作经历与职责，在校或者工作中主要的工作内容，主要负责的内容；（你的信息一清二白的写在简历上，这个主要为了缓解面试者的压力）

（2）绍下自己最满意的，有技术亮点的项目或平台，重点介绍下自己负责那部分的技术细节；（主要考察应聘者对自己做过的事情是否有清晰的描述，判断做的事情的复杂度）

二、 框架重点：

别让人感觉你只会山寨别人的代码在面试前，hr会阅读简历以查看候选人在框架方面的项目经验，在候选人的项目介绍的环节，也会着重关注候选人最近的框架经验，目前比较热门的是SSM。不过，一般工作在5年内的候选人，大多仅仅是能“山寨”别人的代码，也就是说能在现有框架的基础上，照着别人写的流程，扩展出新的功能模块。比如要写个股票挂单的功能模块，是会模仿现有的下单流程，然后从前端到后端再到数据库，依样画葫芦写一遍，最多把功能相关的代码点改掉。

其实每个人都这样过来的，但在面试时，如果你仅仅表现出这样的能力，就和大多数人的水平差不多了，在这点就没法体现出你的优势了。我们知道，如果单纯使用SSM框架，大多数项目都会有痛点。比如数据库性能差，或者业务模块比较复杂，并发量比较高，用Spring MVC里的Controller无法满足跳转的需求。所以hr一般还会主动问：你除了依照现有框架写业务代码时，还做了哪些改动？

听到的回答有：增加了Redis缓存，以避免频繁调用一些不变的数据。或者，在MyBitas的xml里，语句where条件有isnull，即这个值有就增加一个where条件，对此，会对任何一个where增加一个不带isnull的查询条件，以免该语句当传入参数都是null时，做全表扫描。或者，干脆说，后端异步返回的数据量很大，时间很长，在项目里就调大了异步返回的最大时间，或者对返回信息做了压缩处理，以增加网络传输性能。

三、别单纯看单机版的框架，适当了解些分布式：

在描述项目里框架技术时，最好你再带些分布式的技术。下面列些大家可以准备的分布式技术。

（1）反向代理方面，nginx的基本配置，比如如何通过lua语言设置规则，如何设置session粘滞。如果可以，再看些nginx的底层，比如协议，集群设置，失效转移等。

（2）远程调用dubbo方面，可以看下dubbo和zookeeper整合的知识点，再深一步，了解下dubbo底层的传输协议和序列化方式。

（3）消息队列方面，可以看下kafka或任意一种组件的使用方式，简单点可以看下配置，工作组的设置，再深入点，可以看下Kafka集群，持久化的方式，以及发送消息是用长连接还是短拦截。

以上仅仅是用3个组件举例，大家还可以看下Redis缓存，日志框架，MyCAT分库分表等。

 

四、数据库方面，解性能优化：

别就知道增删改查，还得了解性能优化，在实际项目里，大多数程序员用到的可能仅仅是增删改查，当我们用Mybatis时，这个情况更普遍。不过如果你面试时也这样表现，估计你的能力就和其它竞争者差不多了。

这方面，你可以准备如下的技能：

（1）SQL高级方面，比如group by, having，左连接，子查询（带in），行转列等高级用法。

（2）建表方面，你可以考虑下，你项目是用三范式还是反范式，理由是什么？

（3）尤其是优化，你可以准备下如何通过执行计划查看SQL语句改进点的方式，或者其它能改善SQL性能的方式（比如建索引等）。

（4）如果你感觉有能力，还可以准备些MySQL集群，MyCAT分库分表的技能。比如通过LVS+Keepalived实现MySQL负载均衡，MyCAT的配置方式。同样，如果可以，也看些相关的底层代码。

哪怕你在前三点表现一般，那么至少也能超越将近一般的候选人，尤其当你在SQL优化方面表现非常好，那么你在面试高级开发时，数据库层面一定是达标的。

 

五：Java核心方面，围绕数据结构和性能优化准备面试题：

Java核心这块，网上的面试题很多，不过在此之外，大家还应当着重关注集合（即数据结构）和多线程并发这两块，在此基础上，大家可以准备些设计模式和虚拟机的说辞。