校园招聘面试题及答题技巧：2013校园招聘不乏优秀品牌企业参加，为此，大学生在求职面试前，增加自己的含金量是非常重要的，了解常见面试题目，摸清考官心理，才能让面试回答更符合招聘人才标准，下面，我们就具体看看这些，常见的校园招聘面试题：

1、请介绍一下你自己

这也是最经典的“面试自我介绍”考题，对于应届毕业生的学生来说， 除了姓名、年龄、爱好，考官更希望听到突出积极的个性和做事的能力的回答，最后求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2、你认为你在学校属于好学生吗

作为2013校园招聘会，就要从学生的角度来分析，如何回答这样的面试题，如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”

如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”

3、哪门课程让你觉得头疼，为什么

不要回答“数学”、“体育”之类的具体课程，校园招聘官最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。

4、对本行业、技术发展趋势你有什么看法

这道面试题目回答就要下番功夫了，只有深入了解才能产生独特的见解。在校园招聘会开始前，不妨在网上看看应聘企业的相关信息，来做好回答。

5、你还有什么问题吗

应届生千万不能太实诚的说没有了，校园招聘官不喜欢“没有问题”的人，求职者可以这样提问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

2013校园招聘常见面试题目就是以上的内容，但是根据企业性质，以及招聘要求的不同，HR还会特定的提出一些具有针对性的面试题，大学生在面试的时候提前做好准备，沉稳自信，才能为自己提高面试通过的机会。