今天在刺骨的寒风中走进了北京移动的大楼，感觉顿时一阵温暖，那里的环境是我比较喜欢的，透明的电梯、温暖的环境。 我参加的是15：30的面试，当时有五个组，每组大约是10-12人左右，我应聘的是无线技术的岗位。我们组有是个人，四个北京理工的，三个北邮的，两个北交的，还有一个是清华的。不过清华的那个gg到的有些晚，开局不利。 具体面试流程：

一。自我介绍，两分钟，要包含你在这一段找工作的过程中最有印象的一件事情，可以给大家提出建议。我觉得大家最好能够卡准时间，我当时就超时了，而且是我们那组唯一一个超时的。但是介绍完就很灰心，而且其他人的学习经历都和这个方向对口。不过，想想反正也是当分母，只要展现出自己就行了，后来就放开了，也没有那么紧张。

二。风采展示，给出几个词，让我们立论，在例证。准备一分钟、演讲一分钟。

三。小组讨论，我们组的题目是模拟一个团队，我们要为波音公司选飞机制造厂，首先我们要论述出选址需要考虑的因素，然后根据自己的知识来虚拟出几个合适的城市。

四。二面，当时淘汰掉了7个人，只留下了三个，我是其中之一。因为我曾经参加过山西移动的面试，所以考官问我北京移动和山西移动面试有什么不同，拿到offer了，为什么没有去山西移动。然后问我对这个职位有什么看法；问到我的爱好；还有对加班和出差怎么看；我是姐姐平时是我照顾弟弟还是弟弟照顾我的，我在哪些方面照顾我弟弟，举个例子；你在实验室里最不喜欢做的事情。

五。个人感受，我后来问了问每个组每个环节的题目都不一样，但是流程是一样的。其实，我觉得群面最重要的是不要紧张，把话说顺了，不要抖不要嗯。至于说多说少还真是不同面试官，不同口味。其实我觉得今天表现的一般，可以说不好，我有三点劣势：专业不对口、女生、说话超时；只是我运气好一些，而且没有放弃，可能面试官看我比较顺眼吧，而且想看看山西移动要的人到底怎么样吧，所以我才有机会进入下一轮。 我想说，其实努力就好，不要在没做之前就自我否定；即使在做的过程中觉得自己表现不好，也不要中途放弃，因为不是我们选择工作，而是HR在选择我们是否合适。也许我们觉得自己表现的不好别人更优秀，但是面试官不一定这么看。 重在坚持、重在参与，今年形式不好，大家找工作都屡屡碰壁。不过，我想没关系的，只要坚持下去一定会有结果了。