还算聊的开心的面试，虽然事后想想有些面试问题应该可以答的更好。

同以往面经很像，先做面试自我介绍，然后问了四个问题：讲讲一个具体事例和你的解决方案

完成一个重要任务

被赋予领导人的角色

在大量信息中寻求有用信息的经历

完成一件细节很多很繁琐工作的经历

我觉得我讲的还是比较单一，例子举的不够恰当。以后的同学还有要更加仔细的准备简历上的每一个经历，挖到细枝末节，这样碰到许多面试问题都有得讲不会太单薄。

之后我问问题，他介绍了埃森哲作为一个规模如此之大的咨询公司的优势，以及我作为一个没有IT背景的人在公司的发展。感觉埃森哲的风格真是很踏实，也许是过去业务经验的积累和资源的储备使这家公司相较后起之秀的咨询公司更大气。

Bless一起面试PFI的TX们！