毕马威暑期实习面试惨痛经历

大概是笔试过后第五天收到的通知,申请的是深圳所,在广州笔试面试~

HR打电话过来时我正好在考试,给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后,那个激动啊!回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~

anyway,电话里HR说:6月23日中午1点45分面试,在广州天河城的粤海大厦38层,要穿正装,带身份证,面试形式是小组讨论。

基本流程:共半小时,5分钟的思考时间,25分钟的小组讨论,没有M面,全中文讨论~

好吧,废话不多说,下面开始我的流水账:

*踏进粤海大厦,要用身份证来做登记,才能进入大厦的电梯口(我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去,所以可以跳过这一步 )

*入口最里面的一部电梯,是KPMG的专用电梯,直到35-38,如果选择搭那部电梯,那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了,因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~

*上楼以后,跟接待台的姐姐说一声是来面试的,然后她会让你到身后的等候室里等候~注意:最好提前15分钟-半小时到。到了以后,可以跟组员(一般是4-8个人一组)聊聊天,大家认识一下,沟通沟通交流交流,大家都是来混个实习,没必要争得头破血流,最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感,待会儿小组讨论时更有默契。

*在面试时间快到时,最后去一下洗手间,顺便整理一下仪态,把最好的姿态展现在HR面前~

*进去会议室以后,如非口渴就不要客气地给各位倒水了,因为待会儿小组讨论时要把水给移开~

*会议室里有一张圆桌,围着10张椅子~桌面有若干支铅笔和油性笔,每人一支~

*HR进来,会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派发两张白纸,一张用来做名牌,一张用来打草稿~注意:做名牌的纸要求对折再对折,要求能立在桌面(有的人习惯性把它分成三等分,虽然也能立在桌面,但是最好还是按照HR的要求来走)~

*HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后,先有5分钟的自己思考时间,然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation,说话的音量要保证在场的每个人都听到,当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才?”,没错,考的就是你的逻辑能力~!(其实我觉得HR应该不注重讨论的结果,只是看每个人讨论的状况,所以无论你们讨论出什么结果都无所谓,当然了,不可以没有最后的一个conclusion)

*HR在自我思考时间结束时会给一个提示,在小组讨论时间结束时也有提示,其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~

*面试结束,HR姐姐说会在两到三周内出通知~

下面说一下面试时的感想:

暂时就想到这么多,自从面试时发生“闹钟门”事件以后,一直郁郁不欢,甚至都不想再提起那次的惨痛经历,但是看见论坛上没有人分享实习的面试经历,导致去实习面试的同学都很彷徨(我自己就曾经熬夜准备了经典面试问题的中英文回答,结果都没能用上,非常痛苦),所以希望能帮助大家,在面对面试时能更自信~

希望大家都能吸取我的教训,以后面试时,特别是挑在这样一个尴尬的时间,一定要注意检查闹钟!

共勉啦~

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