紧接上篇：

IBM第一轮面试是一对一的形式，每个人的面试官不同，大概每个人15到20分钟，有专门的房间负责签到，面试是在一个宾馆，感觉那宾馆阴暗阴暗的，不像IBM的风格，后来才知道，原来第一轮面试都外包给了中华英才网。面试我的是一个女的，我进去后，她就说让我做个面试自我介绍，时间是十分钟，本科到研究生阶段都谈一谈。这是我第一次面试，没有做过任何准备，不知道该说什么，最后说了估计不到三分钟，我就没有话说了，于是她问我就说完了吗，那就说说你做为一个leader所组织过的活动或项目，其实就是在考察领导力，当时我没有多想，描述得也不好，一看就知道她不满意，因为后来她让我再举个例子，可能是觉得我说的不够信服力吧。最后，她问我是不是有什么面试问题要问她，当时我就懵了，我事先没有准备过啊，于是我就问她为什么会选择IBM，对方回答到：“我不是IBM的员工。”当时我真想找个洞啊，其实面经都有提到IBM一面是包给中华英才网的，只是我没有去看罢了。最后，我无缘二面。

施耐德面试环节是：电面，群面，终面。电面是北京HR电面的，因为这个施耐德暑期实习生计划都是北京HR负责的，简历筛选和电面，包括后面的培训和考核都是由他们负责和跟进的。电面中英文都有，大概有5个面试问题，我对其中的一个面试问题印象比较深，是问，如果你实习和你老师交代的任务在时间上有冲突怎么办？群面是10个人一组，相信大家看过面经就会很熟悉，是关于飞机失事，选择携带物品的先后顺序，这是我第一次群面，没有看过面经，也没有接触过这样的案例，而我们10个人被分成两组，分开讨论，我这组有5个人，两个女生，三个男生，讨论的过程中并不顺利，因为有个男生在讨论过程中还在质疑我们之前讨论所达成的共识，表现得不是很合作，

一。埃克森美孚

申请职位：customer representative（埃克森美孚Chemical Department），这家公司是将英文彻底进行到底，真正的international，公司内部岗位的transfer很灵活。

申请形式：埃克森美孚的网申很早，9月份就开始了，我也是中华英才网申请的，个人认为早申请还是占优势的，因为通常中华英才网处理简历的时候都是在截止日期前。虽然它家有来开宣讲会，但是还是要通过网上申请，因为它把所有的校园招聘都让中华英才网包办，后期的面试通知等都是中华英才网的人联系的。其实能通过它家的网申很奇怪，因为它家有好几道open questions，我当时一个都没有填，全部写的是字母a，因为我是先提交打算以后再改的，本来打算美孚来交大开宣讲会前写好的，谁知道等我想起这回事的时候，已经是宣讲会后了，我的简历也已经被处理了，显示不了了。不过，最后网申还是通过了。

经历环节：总共有三环节，电面，群面，单面，单面后就发offer了。我群面挂了。

（1）电面

本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览二：陶氏化学

申请职位：CDP（Commerical Development Program ）商务管理计划

申请形式：陶氏化学的网申地址是陶氏公司自己的，速度很慢，与中华英才网这样专业性的网站相差很大。

经历环节： 据说每个环节都是单面或者是多对一，没有群面。我一面就挂了，所以也没有太关心。

一面：陶氏化学我是直接参加了面试，并且公司打过两次电话来确定面试时间是否能准时到。面试地点是在企业天地，那里的办公环境真好啊，尤其是走在地毯上的感觉。面试官是公司级别较高级别HR，全英文面试，主要是问简历上的东西，问我实习的情况，而且会结合你所要申请的职位来问。英文有碍于我的表达，中间说英语的时候我还冒出了几个中文，汗啊！而且HR第一个英文面试问题我就没有听清，她问我我是不是从上海来的，我以为她问我我家是不是上海的呢，我说不是，她问我我是哪来的，我说我是上海这边的，汗啊！！！不过，今年经济危机，据说陶氏没有招人。总结下来，问的面试问题有：谈谈你在施耐德实习的情况？实习最大的收获是什么？为什么想应聘CDP？为什么不应聘技术类岗位？（汗，我又不是化工专业）对化工行业了解吗？因为我本科在当过促销员，又问了我当时的兼职情况。时间是20分钟左右。面完之后，HR说因为今天是面试第一天，面试会持续很长时间，说到时候有消息会通知我。出来的时候，HR说了一句，its so interesting to talk with you，但是最后我还是挂了。只能说强中自有强中手，我还需要多多努力啊。

（完）