《中国诗词大会》第三季总决赛冠军雷海为。他只是一个普通的外卖小哥，因为一部武侠小说与诗词结缘。他在赛场上沉着淡定，他对诗词孜孜追求，他被称为诗词界的扫地僧。

    董卿评价他说：“你在读书上花的任何时间，都会在某一个时刻给你回报。我觉得你所有在日晒雨淋，在风吹雨打当中的奔波和辛苦，你所有偷偷地躲在那书店里背下的诗句，在这一刻都绽放出了格外夺目的光彩。”雷海为现在是一名教研教师。

    为什么雷海为能从最底层崛地而起，并成为众人瞩目的成功人士？为什么我们很多人默默无闻，很难成功？雷海为是在不断追求着自己的兴趣爱好，并以此为乐，最终凭着自身的兴趣爱好而绝地反击，打了一个漂亮的翻身仗。

    兴趣是什么？兴趣指兴致，对事物喜好或关切的情绪。心理学家认为人们力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向。它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣在人的实践活动中具有重要的意义，可以使人集中注意，产生愉快紧张的心理状态。

    兴趣，是成功的动力。如果我们在职场中注意培养职业兴趣，我们的未来将不可限量。

    兴趣可以培养吗？答案是肯定的。如何在职场中培养职业兴趣？主要有以下几个方面：

01、找出没兴趣的原因

    上班时，我们经常会对工作失去兴趣。是什么原因惹我们生气和烦躁？找出生所的原因。

    我有一个朋友特别讨厌上班，因为上班时同事总是嘲笑她，说她是“土包子”。后来，她上了一堂形象课，把自己从里到外打扮一翻。来到公司，同事们目瞪口呆，直赞她漂亮。从此，她不再抵触上班，而且非常开心。

    所以找到没有兴趣的原因，并想办法解决，慢慢地会从讨厌工作变为喜欢工作。

02、给自己设定一个目标，并坚持

    我们很多人不喜欢运动，认为运动很累。但真正坚持下来的人都知道，当你坚持半年或者一年后，发现自己的身材变美了，人变漂亮了，就会爱上运动，把运动变成自己的兴趣爱好。

    工作也是一样。我刚工作时，对业务不熟悉，每次做的设计方案客户都不认可，一个设计方案几乎要修改十几稿，每次听到客户要修改方案，我都觉得自己快吐了。为了改变，我给自己设定小目标，从设计入手，每天设计之前，用一个小时针对客户公司去看相关行业的优秀设计案例，再用半小时搜集素材，画草稿，最后完成。

    针对客户喜欢选择的特点，我又稍作修改，做两版方案给客户选择，经过一段时间的学习和思考，两个月后成为公司的高级设计师，设计方案几乎都是一次通过。从此，我对设计以及沟通都产生了浓厚的兴趣，工作也越来越顺。

    在工作上有困难时，要找准目标，克服一个个困难，坚持下去，当工作慢慢做顺了做好了，得到同事的称赞，领导的认可，你对工作就会产生兴趣，在工作上的成就也会越来越大。

03、张弛有度，及时奖励

    愉快的心情是产生兴趣的先决条件。工作总有累的时候，我们给自己设定的小目标完成时，需要给自己一些奖励，让我们的心情舒畅，干劲儿才会更足，比如去看一场电影，或者吃一个甜筒，或者和朋友约会。

    总之，不要总是绷着弦，要及时放松一下，开心一下。让自己快乐起来，以好的情绪投入到工作中，这种心情会对工作慢慢产生兴趣。

04、找到同道中人，互相鼓励

    有时，一个人很难做好的事情，一群人在一起就很容易做好。所以要有圈子。比如写作，我刚写作不久，对写作不太有信心，有时不想写，但群里的小伙伴都在日更，逼着我也要日更。

    大家互相鼓励，有什么不懂的问题，大家都会帮助我。帮助使我的进步越来越大，会得到大家的夸奖，夸奖的多了兴趣就来了，也就越来越喜欢写作就个职业。其他职业也是一样的，进入你的职业圈子，和有共同兴趣的人在一起，你的进步会更快，兴趣也会越来越浓。

    如果做到以上4点，相信你会从讨厌工作逐渐变为喜欢工作。我们少一分功利心，多一分投入，会让工作的兴趣更浓，也更容易在工作中取得辉煌的成绩。

    梁启超先生主张“凡人必常生活于趣味之中生活才有价值”。愿我们的生活和工作中都充满乐趣。