欧盟蓝卡是德国为了贯彻欧盟的高科技人才指令(Hochqualifizierten-Richtlinie)，而引入德国居留法中的一种居留形式。德国将蓝卡规定于居留法第19a条中。因为蓝卡的申请相对简便，所以一出台就受到大家的广泛关注。
德国蓝卡签证
下面向大家介绍一下蓝卡的具体规定：
1. 申请条件
· 申请人
蓝卡申请人必须是欧盟之外的第三国国民，但是申请人可以在欧盟之外的第三国提出申请欧盟某国的蓝卡；也可以是申请人已经居住于欧盟某一国，而申请另一欧盟国家的蓝卡。
但是蓝卡规定不适用于在德国拥有难民身份，正在申报难民的，或者是持有容忍居留的外国人。
同时蓝卡规定还不适用于外派工作或者是人员交流这两种情况。
· 申请人学历之要求
蓝卡申请人必须拥有德国大学，被德国承认的外国大学，或者同德国大学学历同等的外国高校的毕业文凭。
申请人的学历是否是被德国所承认，或者是否与德国大学学历同等的问题，可以通过上网查询的方式解决。通过网上查询的方式可以确认申请人所持有的高校学历是否被德国所承认，或者所学专业的文凭是否与德国的文凭同等。
· 工作合同之要求
蓝卡申请人在提出申请时必须出示一个工作合同，而且合同中所规定的工资必须达到一定的数目方可申请欧盟蓝卡。
2015年，可以申请蓝卡的工资数目为毛年收入48，400 欧元。然而对于某些紧缺专业，比如数学家，自然科学家，工程师，医生（不包括牙医），IT专业人士等，可以申请蓝卡的毛年工资数就降为37，752欧元。如果申请人所签订的工作合同中所规定的工资达到或者超过了上面所提到的数目，那么有关蓝卡的申请就不需要通过劳动局的审批。
如果劳动合同中所规定的固定工资数没有达到申请蓝卡的工资标准，但是在合同中同时又规定了一些固定的奖金补助等，那么这些固定的奖金补助是可以计算到固定工资中的。只要这些收入相加达到了申请蓝卡的标准，那该雇员就有权申请蓝卡。
同时该工作关系是否参加了国家社会保险不是申请蓝卡的必要条件。也就是说，外国申请人可以自行签订商业社会福利保险，不一定要加入国家社会保险。
符合这些要求的蓝卡申请，不需要通过劳工局的审批，也不需要对此进行本国人优先考察。从这个方面来看，蓝卡的申请比一半普通的工作居留的申请要简便许多。
· 没有语言要求
蓝卡申请人在申请之时不需要出具自己的德语语言水平证明。德国移民局在审查蓝卡申请之时也不会考虑申请人德语水平问题。
2. 蓝卡签证的时间
第一次签发的蓝卡，如果工作合同是无限期的话，那蓝卡有效期长为四年，这里需要指出的是，移民局一般很少会在第一次批准蓝卡的时候给申请人四年期的蓝卡。而如果所提交的工作合同没有达到四年的话，那么蓝卡的有效期就以那个工作合同的期限再加上三个月。
在拿到蓝卡的前两年，蓝卡持有人在更换工作的同时，必须向移民局进行申报。同时，移民局还将审核新的工作是不是符合蓝卡的规定。在这之后，移民局会更改蓝卡中的绑定条款。
在这个两年的期限之后，蓝卡的持有人就可以不经过移民局的批准而从事任何高技术工作，也就是符合蓝卡规定的工作。但是持有人不能从事自由职业。
3. 蓝卡的优点
· 较长的在外国逗留的时间
根据德国居留法第51条第10款的规定，蓝卡持有人和持有人的配偶可以在第三国逗留长不超过12个月。而一般的居留形式，每次逗留于第三国长只能为6个月。
· 配偶和子女家庭团聚
蓝卡持有人可以申请其配偶和子女来德国家庭团聚。同时在申请配偶家庭团聚时，配偶不需要向使领馆出示A1 的语言证明。
蓝卡持有人的配偶来德国之后，就可以立即拿到一个不受限制的工作或者从事只有职业的许可。
如果蓝卡持有人参加的是公立的社会保险，医疗保险，那么他的家庭成员可以一同参保，而且保费不会增加。简单地来说，就是蓝卡持有人的家庭可以只交一个人的保费，而享受全家的医疗保险。公立医疗保险的保费是根据蓝卡持有人的工资数来确定的，一般是税前月收入的15%左右。雇主和雇员各承担一半。
蓝卡持有人的孩子可以申请德国的小孩补贴，2015年第一个和第二个小孩的补贴为每个月188欧元，第三个小孩为194欧元，之后的每个孩子都可以领到291欧元。
· 申请长居的时间
根据德国居留法第19a条第六款的规定，蓝卡持有人在拿到蓝卡33个月，同时也交纳了这么长时间的养老保险之后，就可以拿到长期居留。只要条件符合，蓝卡持有人就一定可以拿到长期居留，移民局没有自由裁量权。
但是，如果蓝卡持有人通过了德语语言考试，并且拿到了B1的证书，那可以拿到长居的时间就相应的缩短为了21个月。