德国护士累吗
每周工作38-40小时，也是轮班制，but，夜班、周末班、节假日班，都会有成倍的加班费，额外的加班（机会不多）按小时拿补助，或者选择“调休”。其次，你可以拒绝夜班啊加班啊，没错，没有义务加班。
下班时间会被占用吗？别奢望了，下班后多余的精力自己想办法消耗吧。
普通科室每个护士负责的病人大致不超过10人，专科科室会更少，毕竟德国人口大概是我国的6%。养老院护士负责的人数会多一些，不过护理内容相对单一且时间固定。
各种考试考核都有哪些呢？呃，很遗憾都没有，除非你自己去深造学习。那卫生检查频繁吗？呃，为啥要检查卫生？
德国人看中“Work-Life balance”，更在意享受生活，而不是奔波于工作。
德国养老院护士不如医院好吗
“德国制造”的老年护理方向护士，要通过国家考试的哦，配药给液巡查，实施医疗措施一样也不少。你是专业护士，不要和护工实习生们抢活干。此外，德国养老机构的环境，嗯…是真挺好。
从项目上看，养老机构确实人员需求量更大，项目长期招人，及早赴德及早正式工作。
喜欢这里就留下来升值发展，有高端护理、有护理咨询方向，更钟情医院的话那就加薪跳槽。总之工作经验才是王道！
德国护士赚得多吗
基本工资与工作经验直线挂钩哈，踏实肯干就OK啦。入职第一年的起薪大致范围每月2,100欧 - 2 ,400欧（税后），外加各种补助（几百欧不等）。第二年往3k+努力吧，看好你哦！至于生活开销，反正日化超市里就有迪奥香奈儿，看自己剁手情况吧。
德国社会福利好吗
嗯，好。举几个栗子：感冒发烧please请病假，来了也会被劝返，休息三天吧，放心不扣钱；想买房了？来，零首付低利率了解一下；换新居要搬家，别着急，请一个“搬家假”；先升职还是先生宝宝呢？两不误，安心休带薪产假去吧，连二三胎的津贴国家已经替你考虑到了… 是的，德国有着自己完善的福利体系，去了慢慢体会吧。
德国护士带薪年假
30天，妥妥的带薪年假，注意这里的年假30天，不算周六日哦！还有德国法定假日大概12天，再算上“调休”，再加上周六日，将近60天了吧。欧洲游回国玩均可，自己计划吧。