德国护理职业教育（Ausbildung）属于德国闻名遐迩的双元制教育体系，沿袭理论与实践并行的双元制理念，整个教育阶段由校内学习与校外实习交替组成，其中校外医疗机构中的带薪实习占比主导。相似于国内，在德国通常首先就读护理职业教育，毕业后考取德国护士证，便可成为正式德国护士。
护理职业教育（Pflegeausbildung）学制三年，学生无需承担任何学费的同时，每月还会获得千余欧元的实习薪酬。 国内护理专业毕业并取得护士资格证，可通过学历及专业官方认证，进行学制减免，结业后取得欧盟认证的德国护士执业资格证，从而成为一名正式护士。
1. 本科/大专/在职护士 → 6-12个月附加培训（Zusatzausbildung）
护理专业本科、大专毕业生，以及在职护士，进行学历及专业官方认证后，无需重头就读护理职业教育，通常赴德后仅需要参加几个月的带薪附加培训，之后参加护士专业考试，便可以成为正式德国执业护士。所谓附加培训，相当于“跳级”到护理职业教育的高学期，即“查漏补缺”式的完成部分课程和实习，用以填补护理专业上中德两国的差异。附加培训的时长及具体内容，因每位申请者国内所学的专业设置以及实习情况，略有不同，大致分布于如下学科：
护理学基础
老年及老年病护理学（理论课）
老年及老年病护理学（实习）
专业素养学
公共关系学及人际沟通
法律与政策
健康生活设计及规划
护士专业考试，即“护士资格证考试”，分两部分组成：
口试：拿到一份病例，考官对此进行专业性的提问，如病例诊断，制定护理计划等。
实操考核：内容为基础护理和医疗护理。
2. 中专毕业生 → 2-3年护理职业教育（Pflegeausbildung）
护理专业中专毕业生，需要完成至少两年的护理职业教育，之后便可成为正式执业护士。国内所学部分课程可以减免，学制最多可以缩减一年。每月的实习薪酬逐年上涨，大致范围在1,100欧-1,300欧之间。