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中国护理

出国护士职称晋升职称是职场竞争的有力武器

编辑:德国护理    时间:2020-09-03来源: www.dzhlxh.com   点击:
2019年已悄然过半,
 
还没有职称的你,
内心有没有那么一丝丝的波动?
护理门诊不能去,
专科护士轮不到自己,
竞聘护士长不够格,
……
 
目前
职称仍然是衡量一名护士资历的主要评判标准。
 
一、职称晋升是护士职业发展必经之路
 
上学的时候,你是学生。
 
实习的时候,你是实习生。
考过了护士资格证,你就是正儿八经的护士。
护士是职业,也是职称。
那么护士上面还有什么呢?
我们来看一张护士职业发展规划图!
 
当了护士才知道,护士是一个不进责退、竞争激烈的职业。
 
护士职称阶梯从低到高包括:护士——护师——主管护师——副主任护师——主任护师。
 
 
二、职称晋升职称是职场竞争的有力武器
 
职称的提升,表示一个从入门到熟练到精通,不断深化的过程,也是目前衡量一名护士资历的主要评判标准。
 
我们举个例子,取得正高级职称年龄限制最低是37岁以上,但你的学历起点必须是博士。护理学博士毕竟还是凤毛麟角,这个先不说。拿本科护士来算,且所有考试全部一次性通过的前提下,需要达到高级职称最少也需要16年,专科则至少20年。
 
护士职称倒金字塔的特点,使得最终能够取得高级职称的人相对较少,如果能尽早拿到同年龄段的该取得职称,那你就在竞争中占得先机。对于护理行业而言,同一年龄段的护士,你的职称越高,晋升机会越大,发展方向也更广。如果你最先达到了副高级职称,那么你就在护理管理、护理研究和护理教育等方面占得了先机。很多护理或相关管理岗位要求副高职称,医学院的老师也都是学校聘请的有着丰富临床经验的人员。
 
三、职称考试是竞争性考试,并非60分万岁!
 
去年湖南护理高级职称分数线为:儿科护理副高61分,正高68分;妇产科护理副高58分,正高63分;内科护理副高61分,正高65分;外科护理副高60分,正高64分;中医护理副高53分,正高60分。通过公布的分数线规律,卫生系类副高/高级考试已经成为选拔性、竞争性考试,分数线并非一刀切,“60分万岁”,而是按比例选择通过的考生,进而确定分数线。
 
对于这样的考试,你所面临的挑战并非只有自己了,省内所有同类同级别的考生之间都存在竞争关系。
 
了解了护士职称的重要性,再清楚了职称考试的性质,那么,我们每一步都不能落下了,一年考不过,失去的机会可能再也无法弥补,因为会有很多人因为你的一次失误赶超你。
 
所以从现在开始,无论你是考护士执业资格,还是考护师、主管或高级,都要争取一次通关。
 
如果你打算在护理这个行业上长久的走下去,是时候下定决心、再拼一把。
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